Finden Sie Mitarbeiter, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen
In einer Welt, in der der Arbeitsmarkt immer komplexer wird, ist es essenziell, dass Unternehmen die richtigen Talente finden – Fachkräfte, die nicht nur die benötigten Qualifikationen mitbringen, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Unsere Berufs- und Laufbahnberatung setzt genau hier an: Wir stellen den Betrieb in den Mittelpunkt und sorgen dafür, dass Ihre Anforderungen optimal erfüllt werden.
Einzigartige Kombination aus Berufs- und Laufbahnberatung und Unternehmensanalyse
Als langjährige Berufs- und Laufbahnberaterin bringe ich eine tiefgehende Expertise mit, die weit über das übliche Maß hinausgeht. Diese einzigartige Kombination erlaubt es mir, nicht nur die Bedürfnisse der Unternehmen umfassend zu analysieren, sondern auch die Potenziale der Kandidaten bis ins Detail zu verstehen. Dadurch entsteht eine Vermittlung, die in ihrer Tiefe und Qualität unübertroffen ist.
Warum diese Kombination einzigartig ist:
- Individuelle Unternehmensanalyse: Ich nehme mir Zeit, die Kultur, Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu verstehen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse exakt zu erfassen.
- Tiefgehendes Kandidatenprofil: Meine enge Zusammenarbeit mit den Kandidaten gibt mir ein genaues Verständnis ihrer Stärken, Werte und beruflichen Ziele.
- Perfekte Synergie: Durch die Verbindung von Unternehmens- und Kandidatenbedürfnissen schaffe ich eine Win-Win-Situation, die eine langfristige Zusammenarbeit sichert.
Langjährige Erfahrung in der Berufs- und Laufbahnberatung
Mit meiner umfassenden Erfahrung in der Berufs- und Laufbahnberatung kenne ich die Herausforderungen des Arbeitsmarkts ebenso wie die Erwartungen von Unternehmen. Diese langjährige Arbeit hat es mir ermöglicht, nicht nur ein breites Netzwerk aufzubauen, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Dynamik zwischen Unternehmen und Talenten zu entwickeln.
Was uns besonders macht:
- Tiefes Verständnis der Kandidaten: Ich kenne meine Kandidaten „by heart“ und weiß genau, welche Stärken und Potenziale sie mitbringen.
- Individuelle Bedarfsanalyse: Gemeinsam mit Ihnen analysiere ich die spezifischen Anforderungen Ihres Betriebs und entwickle ein exaktes Anforderungsprofil.
- Passgenaue Vermittlung: Die Kombination aus fundierter Kenntnis der Kandidaten und einer detaillierten Bedarfsanalyse ermöglicht es, Kandidaten zu vermitteln, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Transparente Preise und vergleichbare Leistungen
Im Vergleich zu anderen Schweizer Personalberatungsfirmen bieten wir Ihnen ein erstklassiges Preis-Leistungs-Verhältnis. Während viele Agenturen Gebühren zwischen 15 % und 25 % des Jahresgehalts der vermittelten Fachkraft verlangen, arbeitet May Consulting mit einer transparenten und fairen Preispolitik. Unsere Honorare beginnen bereits bei 12 % des Jahresgehalts des vermittelten Mitarbeiters – ohne versteckte Kosten. So erhalten Sie eine hochwertige Dienstleistung, die Ihrem Budget entspricht.
Warum wir für Ihr Unternehmen der richtige Partner sind
Unsere Personalvermittlung ist speziell darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Unternehmen wie Ihrem zu verstehen und die besten Kandidaten für Sie zu finden. Wir gehen weit über die bloße Vermittlung hinaus und setzen auf einen umfassenden und individuellen Ansatz.
Unser Ansatz:
- Individuelle Bedarfsanalyse: Wir lernen Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau kennen.
- Nachhaltige Besetzung: Unser Ziel ist es, Ihnen Mitarbeiter zu vermitteln, die langfristig zur Stärkung Ihres Unternehmens beitragen.
- Unterstützung auf Augenhöhe: Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass der gesamte Prozess Ihre Erwartungen übertrifft.
Ihr Vorteil: Effizienz und Erfolg
Wir wissen, dass der Rekrutierungsprozess zeit- und kostenintensiv sein kann. Deshalb nehmen wir Ihnen die gesamte Arbeit ab, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung. Unser Service spart Ihnen wertvolle Zeit, reduziert Ihre Kosten und minimiert das Risiko von Fehlbesetzungen.
Unsere Dienstleistungen im Überblick:
- Detaillierte Anforderungsanalyse: Wir definieren gemeinsam das ideale Kandidatenprofil.
- Gezielte Suche: Unsere erfahrenen Berater greifen auf ein umfassendes Netzwerk und modernste Suchmethoden zurück.
- Persönliche Auswahlgespräche: Jeder Kandidat wird intensiv auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
- Unterstützung bei der Integration: Wir begleiten den Start neuer Mitarbeiter, um eine reibungslose Eingliederung zu gewährleisten.
Unser Prozess – Schritt für Schritt
- Kennenlernen Ihres Betriebs
Wir starten mit einem persönlichen Gespräch, um Ihre Unternehmenskultur, Vision und Bedürfnisse zu verstehen. - Analyse & Beratung
Gemeinsam definieren wir die Anforderungen für die zu besetzende Position und identifizieren Potenziale. - Gezieltes Matching
Wir bringen Sie mit Kandidaten zusammen, die nicht nur für die Position, sondern auch für Ihr Unternehmen geschaffen sind. - Langfristige Begleitung
Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite, um den Erfolg sicherzustellen.
Was uns auszeichnet
Für Ihr Unternehmen
- Erfolgsgarantie: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, die Ihnen Mehrwert bringt.
- Flexibilität: Ob Fachkraft oder Führungskraft – wir finden die passende Lösung.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle.
Warum Unternehmen uns vertrauen
- Erfahrung: Unsere Berater verfügen über jahrelange Expertise in der Personalvermittlung.
- Effizienz: Wir minimieren den Zeitaufwand für Sie und liefern schnelle Ergebnisse.
- Qualität: Jeder Kandidat wird individuell ausgewählt und prüft alle Anforderungen Ihres Betriebs.
Lassen Sie uns Ihr Unternehmen stärken
Unsere Mission ist es, Ihrem Betrieb die besten Talente bereitzustellen und Sie bei der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft zu unterstützen.
Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
1. Wie lange dauert der Vermittlungsprozess?
Das hängt von den spezifischen Anforderungen ab. Wir streben jedoch an, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
2. Welche Branchen decken Sie ab?
Wir sind branchenübergreifend tätig und haben Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedensten Bereichen.
3. Wie unterscheidet sich Ihre Vermittlung von klassischen Personalagenturen?
Wir legen besonderen Wert auf eine tiefe Bedarfsanalyse und nachhaltige Besetzungslösungen.
4. Bieten Sie auch Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter?
Ja, wir begleiten die Einarbeitungsphase, um eine erfolgreiche Eingliederung zu gewährleisten.