Warum Laufbahnberatung?
Die Wirtschaft und die Arbeitswelt wandeln sich immer rasanter. Plötzlich sind schulisches Wissen und berufliche Erfahrungen nicht mehr gefragt. Kontinuierlich müssen wir uns verändern oder anpassen. Da ist eine Laufbahnberatung sehr wertvoll.
Auch nach mehrjähriger beruflich erfolgreicher Tätigkeit, suchen wir in gewissen Lebensphasen nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten. Da kann eine Laufbahnberatung sehr gewinnbringend sein.
Manchmal führen bedeutsame Lebensereignisse zu tiefgreifenden Sinnfragen und einem Werdewandel, welcher wiederum unsere berufliche Situation in Frage stellt.
In der Laufbahnberatung erhalten Sie ein sorgfältig entwickeltes Bild zu Ihrer Situation, Ihren Wünschen, Potenzialen und künftigen Möglichkeiten.
Sind auch Sie in einer solchen Situation? Dann müssen wir uns kennen lernen. Im Erstgespräch machen wir zusammen eine Bestandesaufnahme Ihrer Situation. Dieses Gespräch dauert max. eine Stunde und ist kostenlos. Danach bekommen Sie von mir ein für Sie zugeschnittenes Angebot.
Ablauf
Standortbestimmung
Wir erarbeiten zusammen eine umfassende Standortbestimmung aus:
- Abklärung von Neigungen, Interessen und Fähigkeiten
- Erstellen einer Kompetenzbilanz
- Erhebung der berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften
- Erstellung einer Potentialanalyse
- Analyse der Stärken und Schwächen
- Ressourcencheck: Versteckte und unbewusste Fähigkeiten
- Erhebung des Veränderungsbedarfes (Weiterbildung, Stellenwechsel)
- Auseinandersetzung mit der Berufs-, Arbeits- und Lebenszufriedenheit
- Bestimmung der beruflichen Ziele und Umsetzung erster Massnahmen
Bewerbungscoaching
Sie werden während des ganzen Bewerbungsprozesses begleitet und ich unterstütze Sie bei den folgenden Schritten:
- Suche von einer interessanten Stelle und Erstellung der Bewerbungsunterlagen
- Vor- und Nachteile der ausgeschriebenen Stelle finden
- Stellenprofile und Unternehmen analysieren
- Vorbereitung und Durchführung eines Assesments (optional)
- Sicherheit beim Vorstellungsgespräch durch gezieltes Interviewtraining
- Hilfestellung bei der Entscheidung der optimalen Stelle für Sie
Bewerbungsunterlagen
Das Bewerbungsdossier ist die Visitenkarte bei der Stellensuche. Es ist der erste und wichtigste Eindruck. Dabei unterstütze ich Sie professionell:
- Erstellen oder Überarbeiten des Lebenslaufes
- Verfassen von Bewerbungsbriefen für spezifische Stellen oder für Initiativbewerbungen
- Herausarbeiten und Ergänzen Ihrer Qualifikationen und Kompetenzen
- Füllen von Lücken im Lebenslauf
- Sichten der Arbeitszeugnisse auf Vollständigkeit und Kodierungen
- Zusammenstellen eines vollständigen Bewerbungsdossiers
Interviewtraining
Um das überzeugende und authentische Optimum aus dem Vorstellungsgespräch zu erhalten braucht es Sicherheit. Diese Erhalten Sie bei einer gezielten Vorbereitung:
- Spezifisches Training auf Vorstellungsgespräche
- Üben von Rollenspielen mit Fallbeispielen
- Optimieren des verbalen und nonverbalen Verhalten
Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und machen zusammen eine Bestandesaufnahme Ihrer Situation. Dieses Gespräch dauert eine Stunde und ist kostenlos. Danach bekommen Sie von mir ein für Sie zugeschnittenes Angebot und wir können mit der Laufbahnberatung starten.
May Consulting hilft auch bei der Berufswahl, coached Jugendliche in Verhaltensthemen und hilft beim Bewerbungsmanagement. Auch im Bereich Berufsberatung ist May Consulting eine grosse Stütze. Frau May berät Dich gerne bei Fragen zum Multicheck und zum Berufscheck.