Laufbahnberatung

Warum Laufbahnberatung?

Die Wirtschaft und die Arbeitswelt wandeln sich immer rasanter. Plötzlich sind schulisches Wissen und berufliche Erfahrungen nicht mehr gefragt. Kontinuierlich müssen wir uns verändern oder anpassen.

Auch nach mehrjähriger beruflich erfolgreicher Tätigkeit, suchen wir in gewissen Lebensphasen nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten.

Manchmal führen bedeutsame Lebensereignisse zu tiefgreifenden Sinnfragen und einem Werdewandel, welcher wiederum unsere berufliche Situation in Frage stellt.

In der Laufbahnberatung erhalten Sie ein sorgfältig entwickeltes Bild zu Ihrer Situation, Ihren Wünschen, Potenzialen und künftigen Möglichkeiten.

Sind auch Sie in einer solchen Situation? Dann müssen wir uns kennen lernen. Im Erstgespräch machen wir zusammen eine Bestandesaufnahme Ihrer Situation. Dieses Gespräch dauert max. eine Stunde und ist kostenlos. Danach bekommen Sie von mir ein für Sie zugeschnittenes Angebot.

Ablauf

Standortbestimmung

Wir erarbeiten zusammen eine umfassende Standortbestimmung aus:

  • Abklärung von Neigungen, Interessen und Fähigkeiten
  • Erstellen einer Kompetenzbilanz
  • Erhebung der berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften
  • Erstellung einer Potentialanalyse
  • Analyse der Stärken und Schwächen
  • Ressourcencheck: Versteckte und unbewusste Fähigkeiten
  • Erhebung des Veränderungsbedarfes (Weiterbildung, Stellenwechsel)
  • Auseinandersetzung mit der Berufs-, Arbeits- und Lebenszufriedenheit
  • Bestimmung der beruflichen Ziele und Umsetzung erster Massnahmen

Bewerbungscoaching

Sie werden während des ganzen Bewerbungsprozesses begleitet und ich unterstütze Sie bei den folgenden Schritten:

  • Suche von einer interessanten Stelle und Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Vor- und Nachteile der ausgeschriebenen Stelle finden
  • Stellenprofile und Unternehmen analysieren
  • Vorbereitung und Durchführung eines Assesments (optional)
  • Sicherheit beim Vorstellungsgespräch durch gezieltes Interviewtraining
  • Hilfestellung bei der Entscheidung der optimalen Stelle für Sie

Bewerbungsunterlagen

Das Bewerbungsdossier ist die Visitenkarte bei der Stellensuche. Es ist der erste und wichtigste Eindruck. Dabei unterstütze ich Sie professionell:

  • Erstellen oder Überarbeiten des Lebenslaufes
  • Verfassen von Bewerbungsbriefen für spezifische Stellen oder für Initiativbewerbungen
  • Herausarbeiten und Ergänzen Ihrer Qualifikationen und Kompetenzen
  • Füllen von Lücken im Lebenslauf
  • Sichten der Arbeitszeugnisse auf Vollständigkeit und Kodierungen
  • Zusammenstellen eines vollständigen Bewerbungsdossiers

Interviewtraining

Um das überzeugende und authentische Optimum aus dem Vorstellungsgespräch zu erhalten braucht es Sicherheit. Diese Erhalten Sie bei einer gezielten Vorbereitung:

  • Spezifisches Training auf Vorstellungsgespräche
  • Üben von Rollenspielen mit Fallbeispielen
  • Optimieren des verbalen und nonverbalen Verhalten

Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und machen zusammen eine Bestandesaufnahme Ihrer Situation. Dieses Gespräch dauert eine Stunde und ist kostenlos. Danach bekommen Sie von mir ein für Sie zugeschnittenes Angebot.